Для обеспечения безопасности объектов капитального строительства необходимо рассчитывать и прогнозировать риски на этапе планирования и проектирования. Прогнозирование рисков осуществляется как в количественном, так и в качественном измерении. Для точности расчетов необходимо рассмотрение большого количества разнообразных рисков, их причин, возможных последствий и вероятности их наступления. При таком масштабе вводной информации традиционные способы расчета рисков строительства требуют больших финансовых и трудовых затрат, а также могут быть весьма продолжительными по времени. Технологии искусственного интеллекта и машинного обучения позволяют автоматизировать процесс оценки и расчета рисков. Благодаря цифровым технологиям все возникающие в ходе строительства факторы будут учитываться в режиме реального времени. Несмотря на ряд ограничений в применении данной технологии, этот метод является наиболее перспективным и получает все более широкое распространение.

Ключевые слова: строительство, проектирование объектов капитального строительства, безопасность, риск, прогнозирование рисков, оценка рисков, управление рисками, искусственный интеллект, машинное обучение

2.1.7 - Технология и организация строительства , 2.3.1 - Системный анализ, управление и обработка информации

Предлагается формализация социально-партнерских отношений в системе дополнительного профессионального образования с помощью математического аппарата теории кооперативных игр. Построена игра голосования трех лиц, проведен сравнительный анализ различных принципов оптимальности для характерных значений числа голосов игроков

Ключевые слова: социальное партнерство, дополнительное профессиональное образование, игры голосования, С-ядро, НМ-решение, вектор Шепли

05.13.18 - Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ , 22.00.04 - Социальная структура, социальные институты и процессы

Принятие управленческих решений в организационно-технических системах осложняется рисками появления в системах различных событий с заданной вероятностью.   В статье предложена методика поддержки принятия решений в условиях риска на основе интеграции  эволюционной, мультиагентной, имитационной моделей и численных методов. В ходе работы методики формируется множество альтернатив решений задачи, снимается многокритериальность оценок решений с помощью численного метода линейной свертки, снимается неопределенность поведения внешней среды с использованием  оптимизационного критерия Байеса-Лапласа. Разработанный метод применен к решению задачи планирования проектных работ; полученные результаты согласуются с решением задачи методом генетического алгоритма в условиях определенности.

Ключевые слова: риски принятия решений, мультиагентное моделирование, численные методы оптимизации решений, календарное планирование работ, эволюционное моделирование

05.13.01 - Системный анализ, управление и обработка информации (по отраслям) , 05.13.18 - Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ

В работе раскрыты дефиниции «ресурсный потенциал», «ресурсообеспеченность» и их различия в понятиях, показана взаимосвязь между обеспеченностью предприятия ресурсами и их экономической безопасностью, предложена система показателей, формирующих экономическую безопасность сельскохозяйственных организаций на основе ресурсообеспеченности, определены инструменты организационно-экономического механизма формирования эффективной системы ресурсообеспеченности, направленные на повышение безопасности экономики предприятий аграрной сферы.
Ключевые слова: ресурсы, обеспеченность, безопасность, эффективность, сельское хозяйство, мультифакторность, риски, техническая оснащенность, инвестиции, инновации

Ключевые слова:

08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)

В статье рассматриваются основные элементы корпоративной культуры, раскрывается смысл организационной культуры по отношению к корпоративной культуре. Отмечена роль ценностей организации как ядра организационной культуры, на основе которых вырабатываются нормы и формы поведения в организации, формирующие единство взглядов и действий, а, следовательно, обеспечивающие достижение целей организации.
Ключевые слова: корпоративная культура, организационная культура, принципы и признаки корпоративной культуры № гос. регистрации 0420900096\0031

08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)